身股怎么操作（身股是怎么分配的）
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财务可以在哪些方面实行身股分红?
1、可以不将利润等指标与财务总监、财务部门关联；只根据财务部门的特点设置相关指标，比如税务筹划效果、闲置资金理财收益及提高公司财务管理水平的年度重点事项等，根据这些设置指标及评价标准，由分管副总、总经理、董事长等相关领导评价，作为年度绩效考核成绩，兑现奖金分红。
2、财务需要掌握哪些东西财务需要掌握财务实务操作基础、计算机和财务软件的应用能力、数据分析能力以及良好的职业道德素质等方面的能力和要求。财务工作通常是指企事业单位的财务管理实践活动。在企业财务信息的真实披露中，社会公众可以由此清晰地观察企业的财务状况、经营成果以及现金流量。
3、干股（身股）干股是没有出钱拥有的股份。特殊岗位、人物，不需要股金投资，算他入股，可以分红。例如一个店投资是100万元，你拿5万元占实股，你再占10万元的干股，那么你占企业总股份的15%。如果在5年内或10年内，要求你退出，将按照企业15%的总投资来进行折价。这就是企业干股和实股的组合。
4、其方法是，由东家出资金，称为“银股”，管理人员和部分伙计出人力，不出资，享受分红，称为“身股”，一般大掌柜享有一股的股份，二掌柜享有九厘的股份，依此类推，“身股”和“银股”享有完全相同的分红权。
5、身股则是票号中的掌柜(经理)以及资历深又有功劳的伙友(职员)的报酬，也以“股”的形式分配。身股并无真正的出资，但在利润分配上却同银股享有一样的权利。
什么叫叫“身股”、“银股”?在实际操作中是如何运作的?
身股，又称顶身股，这个概念起源于晋商，是晋商在股份制中一个独特的创造。给不出资的优秀员工一定的身股，让其参与经营、管理和分红。因为身股实际上并不出资金，而是凭自己的劳动，因此，有的地方也称其为劳力股。身股则纯粹是收益股份。
所谓【银股】，是指股东以资金的形式参股，即以“真金白银”投资注入企业（那时候应该叫商铺，或者银号）；而所谓【身股】，一般称为【顶身股】，即以个人劳动力或技术参股（多数是指劳动力），简单来说就是“卖身入股”。是指除出资人的银股外，还有掌柜阶层和资深职员持有的人身股。
银股指股东以资金的形式参股，需要投入真金白银；身股又称为技术股或者在职股，多数是指劳动力，可以简单理解为“卖身入股”。身股的形式现在也常被应用于企业员工的激励中，又称为分红股。 银股现也用于对员工的激励中，通常以低于实际价值的价格购买。
身股，晋商的独特激励方式，又称“顶身股”，是老板赠予员工有条件的部分股份。这些股份分红但无继承、转让和表决权，只有在满足严格条件后才可能升级为具有更多权益的银股。身股获取需经历长期学习和考核，如大德通票号中，1908年身股占比高达55%。
银股，这一概念是指投资者以实际的资金投入企业，即所谓的“真金白银”投资。在那个时代，投资的场所可能被称为商铺或银号，资金的注入成为了企业成长的重要动力。身股，又常被称为顶身股，它代表了一种以个人劳动力或技术作为投资的模式。简而言之，它就是“卖身入股”。
身股：自身能力的意思，你有突出的能力被老板看好，老板送你股份。一般这个股份你在公司就是有股份，不在公司就必须半价退还公司或是公司收回，这个要在前期协议里协商定下。 银股：银子的意思，投钱入股份。
融资是干股吗
干股并非一种传统意义上的实体股份，它指的是投资者对企业的投资但并不参与公司的日常管理和运营。尽管投资者不参与公司决策，但他们依然有权利享受公司利润的一部分分红。这种形式通常用于激励员工或合作伙伴的积极性，或为特定的项目吸引资金支持。
总体上来所，如果你不具有对公司的实际控制权的话，这种融资行为对你手上所持干股有益而无害！干股”是一种俗称，又称身股、分红股。干股股东又被称为影子股东，是指不实际出资或用劳务、信用、自然人姓名、商誉等不符合《公司法》规定出资形式的要素出资，而占用公司一定比例的股份的股东。
干股是指投资者不参与公司的日常管理和经营决策，只享受公司利润分配的一种股份。以下是详细解释：干股是股份的一种，其持有者通常不参与公司的日常管理和经营决策。相比于普通股东，干股的持有者没有投票权或管理权，但他们享有公司利润分配的权利。
干股是指公司发行的其中一部分股份，在融资时通常赠送给投资方或关键员工作为奖励。与其他股份不同的是，干股不需要投资者投入现金购买，一般也不存在流通市场。干股通常与员工持有的股份挂钩，当公司实现盈利时，干股会转化为普通股份，员工可获得相应的利润分成。
一般而言，技术（包括管理技能）最多只能占30%干股，另外项目又属于你个人的，这块也最多只能占30%干股，所以你一分钱不拿可以占到60%干股。其余人出资只能按照比例分配剩余的40%干股。
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